宿遷文化旅游發(fā)展集團有限公司是市政府直屬國有獨資企業(yè),成立于2016年11月,是集旅游策劃、投資融資、開發(fā)建設、運營管理為一體的文化旅游龍頭企業(yè),集團下轄江蘇項王故里景區(qū)旅游發(fā)展有限公司、宿遷三臺山景區(qū)管理有限公司、宿遷鼎成酒店管理有限公司3個子公司。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘子公司工作人員。
一、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2. 身體健康,具有良好品行,無違法犯罪及嚴重失信記錄;
3. 具有崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業(yè)等條件;
4. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。
二、崗位及要求
序號 |
崗位 |
崗位職責 |
崗位要求 |
1 |
審計人員 |
1.負責公司財務制度的執(zhí)行和監(jiān)督;2.編制、執(zhí)行審計計劃,出具審計報告; 3.做好預算管理工作,嚴格控制公司各部門預算。 |
1.35周歲以下,全日制本科及以上學歷,審計、會計相關專業(yè); 2.具有中級及以上會計師資格證書,具有審計師或注冊會計師資格證書優(yōu)先錄用; 3.5年以上審計工作經驗,有企業(yè)審計經驗優(yōu)先; 4.熟練掌握財務、審計等相關知識和政策。 |
2 |
餐廳主管 |
1.協(xié)助經理落實餐廳各項經營指標; 2.負責餐廳的物品、環(huán)境和服務管理,規(guī)范服務員標準,為客人提供高標準的優(yōu)質服務; 3.維護客戶關系,處理顧客投訴與意見; 4.負責餐飲部門排班、考勤、崗位培訓等工作。 |
1.35周歲以下,大專及以上學歷,具備相關工作經驗可放寬條件; 2.形象氣質佳,熟悉餐飲管理和服務方面的知識,具備熟練的服務技能,有較強的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 3.3年以上餐飲類工作經驗,1年以上餐廳管理工作經驗。 |
3 |
工程建設 |
1.審查落實施工圖紙; 2.工程現場管理、監(jiān)督、協(xié)調; 3.工程相關手續(xù)辦理。 |
1.35周歲以下,全日制大專及以上學歷,工程相關專業(yè); 2.熟悉建筑、市政等專業(yè)知識,具備3年以上施工現場管理經驗; 3.具有安裝工程經驗者優(yōu)先; 4.此崗位長期從事戶外工作,適合男性。 |
4 |
園林綠化 |
1.景區(qū)綠化情況檢查、監(jiān)督、指導,按季節(jié)要求及時組織綠植的修剪、施肥、殺蟲、消毒等工作; 2.景區(qū)內花卉播種、栽植、養(yǎng)護等工作,編制衲田花海種植方案,負責做好景觀提升工作。 |
1.35周歲以下,全日制大專及以上學歷,花卉園林等相關或相近專業(yè),條件突出可適當放寬; 2.3年及以上園林綠化工作經驗; 3.熟悉花卉種植管養(yǎng)及園林綠化養(yǎng)護相關專業(yè)知識和經驗; 4.有中大型苗圃、花圃管理工作經驗或大型公園、景區(qū)建設管理者優(yōu)先; 5.此崗位長期從事戶外工作,適合男性。 |
5 |
市場營銷 |
1.負責公司產品的推廣及銷售; 2.根據營銷目標,完成營銷任務; 3.負責收集行業(yè)市場信息,管理、維護客戶關系。 |
1.35周歲以下,全日制大專以上學歷; 2.2年以上營銷、銷售工作經驗; 3.反應敏捷,有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4.綜合條件突出者可以適當放寬條件限制。 |
6 |
技術保障 人員 |
負責水電、通訊、設備等檢查維修。 |
1. 35周歲以下,高中/中專及以上學歷; 2.熟練掌握水電、設施設備維修維護能力; 3.熟悉計算機操作、網絡安全管理或有商場、娛樂場所技術保障(燈光、音響、大屏調試檢修等)工作經驗者優(yōu)先考慮且條件可放寬至45周歲; 4.能適應白班、夜班兩班倒。 |
7 |
景區(qū) 駕駛員 |
1.為游客提供交通服務,保障游客交通安全; 2.為游客提供咨詢、引導服務。 |
1.35周歲以下,高中/中專及以上學歷; 2.有3年駕駛經驗,C照以上駕駛執(zhí)照,無重大事故; 3.品貌端正,熱愛服務行業(yè),善于溝通; 4.有景區(qū)觀光車駕駛經驗者優(yōu)先。 |
8 |
景區(qū) 售檢票員 |
1.為游客提供售票、檢票等服務; 2.為游客提供咨詢、引導服務。 |
1.30周歲以下,高中/中專及以上學歷,專業(yè)不限,有1年以上景區(qū)檢、售票工作經驗者可放寬條件; 2.品貌端正,普通話標準,具有親和力,反應敏捷,思維活躍,具有優(yōu)秀的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 |
9 |
景區(qū) 商品售賣員 |
1.為游客提供商品導購等服務; 2.為游客提供咨詢、引導服務。 |
1. 30周歲以下,高中/中專及以上學歷,專業(yè)不限,有3年以上商超銷售工作經驗者可放寬條件; 2.形象氣質佳,普通話標準,具有親和力,反應敏捷,思維活躍,具有優(yōu)秀的團隊合作意識和較強的獨立工作能力。 |
10 |
景區(qū)酒店 工作人員 |
1.提供酒店咨詢及預定服務; 2.辦理入住、退房手續(xù); 3.檢查管理客房。 |
1.28周歲以下,高中及以上學歷,形象氣質佳,男性身高170cm,女性身高160cm以上; 2.有良好的服務、銷售意識,認真仔細,有較強責任心和學習能力; 3.有良好的溝通、協(xié)調、應變能力; 4.有酒店前臺、客房工作經驗者優(yōu)先。 |
11 |
俱樂部 場館員 |
1.負責俱樂部場館及游樂設施的管理及運營; 2.負責游樂項目的介紹,現場教學,指導游客操作游樂設施設備; 3.為游客提供咨詢、引導服務。 |
1. 28周歲以下,大專及以上學歷,條件突出可放寬條件; 2.形象氣質佳,普通話標準,具有親和力,反應敏捷,思維活躍,具有優(yōu)秀的團隊合作意識和較強的獨立工作能力; 3.有游樂相關項目教練工作經驗者優(yōu)先。 |
三、報名時間及方式
1. 自公告發(fā)布起開始報名,根據崗位報名和資格審核情況分批組織面試。
2. 報名采取網絡報名的方式進行,應聘人員將報名材料發(fā)送至郵箱sqwlzhb@163.com,郵件標題格式為“應聘崗位+姓名”,報名材料包括:(1)宿遷文化旅游發(fā)展集團有限公司應聘人員報名表(報名表須附電子照片);(2)學歷證書和學位證書原件掃描件;(3)招聘崗位要求的職稱證書及其它證明材料原件掃描件。
四、招錄方式
1. 資格審核:對應聘人員條件及報名材料進行資格審核,符合條件的將采取電話通知的方式參加筆試或面試。
2. 面試(筆試):根據報名情況,組織通過資格審核的應聘人員進行現場面試。特殊崗位需筆試的由文旅集團統(tǒng)一組織筆試,根據筆試成績排名,原則上按照不低于1:2的比例確定進入面試人員名單,最終成績以面試成績?yōu)闇省?/span>
3. 體檢:體檢工作由文旅集團統(tǒng)一組織實施,參照事業(yè)單位招聘體檢標準。
4. 考察、公示及錄用:由集團組織對擬錄用人員進行考察(個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍),對考察無異議的人員進行為期7天的公示,對公示期無異議的人員辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期滿進行綜合考核,考核不合格,取消錄用資格。
本公告解釋及未盡事宜補充由宿遷文化旅游發(fā)展集團有限公司負責。
聯系方式:苗經理,0527-81001197。
宿遷文化旅游發(fā)展集團有限公司
2019年9月22日